tp ASSISTANT Manager D'UNITÉ marchand En alternance

Ministère du travail du plein emploi et de l'insertion
Date de publication : 16/02/2026
Date d’échéance de l’enregistrement : 15/02/2029

Objectifs de la formation

Cette formation de Manager d’Unité Marchande vous ouvre les portes d’un secteur en forte demande. Avec le Titre Professionnel, vous influencerez la stratégie commerciale, gérerez les stocks, optimiserez les ventes, et analyserez les performances financières. Vous coordonnerez l’équipe, recruterez de nouveaux talents, et développerez des plans de formation pour renforcer les compétences de vos collaborateurs. Si vous êtes dynamique et souhaitez un métier opérationnel, formez-vous dès maintenant pour devenir manager du commerce !

 

Débouchés Professionnels Garanties

Accédez à un secteur en forte demande avec de nombreuses opportunités d’emploi dès la fin de la formation.

 

Expertise en Stratégie Commerciale

Devenez un acteur clé en participant à la stratégie commerciale de l’entreprise et en pilotant l’offre produit.

 

Gestion Optimisée des Stocks et Ventes

Maîtrisez la gestion des stocks et l’optimisation des ventes pour maximiser les performances de votre unité marchande.

 

Compétences en Gestion Financière

Analysez les états de vente et assurez la gestion financière et économique de votre activité pour une rentabilité accrue.

 

Développement et Formation des Équipes

Identifiez les besoins en perfectionnement, concevez des plans de formation, et animez des sessions de formation pour renforcer les compétences de votre équipe.

 

Programme de formation

CCP 1 : Développer la Dynamique Commerciale de l'Unité Marchande dans un Environnement Omnicanal
  • Module 1 : Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande.
  • Module 2 : Piloter l’offre produits de l’unité marchande.
  • Module 3 : Réaliser le marchandisage de l’unité marchande.
  • Module 4 : Développer les ventes de services et produits en prenant en compte le parcours d’achat omnicanal.
 
 
 
CCP 2 : Optimiser la Performance Économique et la Rentabilité Financière de l'Unité Marchande
  • Module 1 : Établir les prévisions économiques et financières de l’unité marchande.
  • Module 2 : Analyser les résultats économiques et financiers, et bâtir des plans d’action pour atteindre les objectifs.
 
 
 
CCP 3 : Manager l'Équipe de l'Unité Marchande
  • Module 1 : Recruter et intégrer un collaborateur.
  • Module 2 : Planifier et coordonner l’activité de l’équipe.
  • Module 3 : Accompagner la performance individuelle.
  • Module 4 : Animer l’équipe de l’unité marchande.
 
 
 
 

Informations sur la formation

PUBLIC
  • Demandeurs d’emploi : + de 18 ans et inscrits chez Pôle Emploi.
  • Jeunes Motivés : Ceux qui souhaitent se projeter et construire un projet professionnel d’insertion.
PRÉREQUIS
  • Compétences de Base : Calculs simples, lecture, écriture.
  • Informatique : Connaissances de base.
  • Relationnel : Bon sens du contact.
Délais d'accès
  • Immédiate à 6 mois
 
 
Durée de la formation
  • Tout dépend des blocs des compétences
 
 
Prix de la formation
  • 100% finançée et rémunérée
 
 
Accessibilité
  • Accès PMR
 
 

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